Bảo hiểm Chăm sóc Sức khỏe Nhóm
Chương trình bảo hiểm sức khỏe dành cho tập thể nhân viên, giúp Doanh nghiệp bảo vệ nguồn nhân lực, nâng cao phúc lợi và duy trì sự gắn kết lâu dài.
Đây là một trong những quyền lợi được đánh giá cao nhất trong chính sách nhân sự hiện đại.
Khách hàng mục tiêu
- Doanh nghiệp vừa và nhỏ, tập đoàn lớn
 - Công ty có đội ngũ nhân viên đông đảo, cần quyền lợi y tế đồng nhất
 - Các ngành sử dụng lao động trí thức cao, nhân sự chủ chốt cần quyền lợi cạnh tranh
 - Tổ chức có mong muốn tăng tính gắn kết và giảm tỷ lệ nghỉ việc
 
Phạm vi bảo vệ chính
- Điều trị nội trú: nằm viện, phẫu thuật, chăm sóc đặc biệt
 - Điều trị ngoại trú: khám bác sĩ, chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm, thuốc điều trị
 - Thai sản (tùy chương trình): khám thai, sinh nở, chăm sóc sơ sinh
 - Hỗ trợ cấp cứu và vận chuyển y tế trong nước
 - Quyền lợi tử vong và thương tật toàn bộ vĩnh viễn do bệnh tật (tùy chương trình)
 
Bảo vệ mở rộng (tùy chọn)
- Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
 - Nha khoa, nhãn khoa
 - Quyền lợi cho người phụ thuộc (vợ/chồng, con cái)
 - Điều chỉnh hạn mức, đồng chi trả phù hợp theo cấp bậc nhân viên
 
Lợi ích mang lại
- Tăng sức hút tuyển dụng và giữ chân nhân tài với phúc lợi y tế cạnh tranh
 - Giảm chi phí y tế cá nhân cho nhân viên và gia đình
 - Cải thiện năng suất làm việc nhờ nhân viên yên tâm chăm sóc sức khỏe
 - Góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp chuyên nghiệp, quan tâm đến phúc lợi con người
 
Yêu cầu pháp lý của Việt Nam
Bảo hiểm sức khỏe nhóm không bắt buộc theo luật. Tuy nhiên, đây là quyền lợi phổ biến trong chính sách phúc lợi nhân viên của nhiều doanh nghiệp, nhằm bổ sung cho bảo hiểm y tế xã hội và nâng cao tính cạnh tranh trên thị trường lao động.
Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn
						
			
		
						
					
											
											
											
											
			
 English