Khách hàng mục tiêu

• Cá nhân và Gia đình

• Chủ Doanh nghiệp

• Người sử dụng lao động cung cấp phúc lợi cho nhân viên (Chương trình phúc lợi cho nhân sự chủ chốt hoặc gói mua thêm tự nguyện cho toàn bộ nhân viên)

Phạm vi bảo vệ chính

• Chi trả một lần, trọn gói, ngay khi có chẩn đoán lần đầu với bệnh nằm trong danh sách bảo hiểm.
• Thông thường bảo hiểm cho các bệnh lý nghiêm trọng: ung thư, nhồi máu cơ tim, đột quỵ, suy thận, ghép tạng lớn, liệt, phẫu thuật bắc cầu động mạch vành, đa xơ cứng, và các bệnh hiểm nghèo khác (danh mục cụ thể phụ thuộc từng công ty bảo hiểm).
• Khoản tiền có thể dùng linh hoạt: chi phí điều trị, chăm sóc tại nhà, trả nợ vay, hoặc chi tiêu sinh hoạt, không yêu cầu hoá đơn chi phí điều trị
• Thường có thời gian chờ ngắn kể từ ngày bắt đầu hợp đồng và yêu cầu người bệnh phải sống tối thiểu 14–30 ngày sau chẩn đoán để được chi trả.

Bảo vệ mở rộng (tùy chọn)

• Chi trả sớm hoặc chi trả một phần cho một số bệnh giai đoạn đầu.
• Quyền lợi cho nhiều lần mắc bệnh hoặc chi trả cho “sự kiện thứ hai” (mắc bệnh hiểm nghèo khác).
• Miễn đóng phí sau khi có yêu cầu bồi thường bệnh nghiêm trọng hoặc khi bị tàn tật.
• Quyền lợi bổ sung cho vợ/chồng, con; dịch vụ khám sức khỏe định kỳ và tư vấn y khoa lần 2.
• Với Doanh nghiệp: có thể thu xếp linh hoạt theo cấp bậc nhân sự, cho phép nhân viên mua thêm quyền lợi tự nguyện.

Lợi ích mang lại

• Tài chính an toàn để lựa chọn phương án điều trị tốt nhất ngay khi cần.
• Bảo vệ khoản tiết kiệm cá nhân và dòng tiền doanh nghiệp trong thời gian hồi phục.
• Tăng cường phúc lợi nhân sự, thu hút và giữ chân người tài (áp dụng cho gói bảo hiểm nhóm).
• Đơn giản — nhận tiền mặt ngay khi chẩn đoán, bạn toàn quyền quyết định sử dụng.